휴무일 사이의 근무일을 연차로 연결합니다
선택한 연도의 하루하루를 원래 쉬는 날과 근무일로 나눈 뒤, 사용할 수 있는 연차 수 안에서 앞뒤 휴무가 이어지는 구간을 탐색합니다. 긴 연속 휴식을 우선하고, 같은 길이라면 필요한 연차가 적은 후보를 앞에 둡니다.
단순히 공휴일 달력만 보여 주는 것이 아니라 실제 연차 신청이 필요한 날짜를 함께 제시합니다. 토·일 휴무가 아닌 교대근무자도 정기 휴무 날짜를 ‘추가 휴무일’에 넣어 자신의 일정에 맞출 수 있습니다.
회사 휴무와 신청 불가일을 함께 반영하세요
회사 지정 휴무, 교대 비번, 이미 확정된 휴무는 추가 휴무일에 넣습니다. 결산일·행사일처럼 연차를 쓸 수 없는 날은 신청 불가일에 넣으면 그 날짜를 건너 연결하는 후보를 제외합니다. 토요일에 근무한다면 토요일 체크를 끄는 식으로 기본 주간을 바꿀 수 있습니다.
‘휴식 길이’와 ‘휴가 신청일’을 같이 보세요
각 후보의 굵은 숫자는 전체 연속 휴식 길이이고, 설명 줄은 실제 연차로 신청해야 할 근무일입니다. 가장 긴 후보가 여행 비용이나 업무 상황에 항상 최선은 아니므로 상위 여러 날짜를 비교하세요. 1순위 추천일 저장은 휴가 신청일만 ICS 일정으로 만듭니다.
결과가 너무 비슷하면 연차 수를 줄여 효율이 높은 조합을 보거나, 이미 계획이 있는 날짜를 신청 불가일에 넣어 후보를 다시 좁힐 수 있습니다.
추천은 계획 보조이며 휴가 승인을 보장하지 않습니다
공휴일 데이터는 2004–2028년 범위에서 제공합니다. 임시공휴일과 회사 달력 변경은 직접 확인해야 합니다. 이 도구는 개인 연차 잔여 수, 반차·시간차, 팀별 동시 휴가 제한, 항공료와 숙박료를 고려하지 않습니다.
최대 연속 구간은 과도한 조합 계산을 막기 위해 31일로 제한합니다. 장기 휴직이나 한 달을 넘는 일정은 별도 계획이 필요합니다.
휴가 계획은 브라우저에만 머뭅니다
휴무일과 신청 불가일은 서버로 전송하지 않습니다. 교대 달력에서 넘긴 정보는 현재 탭에 잠시 보관한 뒤, 이 페이지에서 읽는 즉시 삭제합니다. 내려받은 ICS 파일에는 추천 휴가 날짜가 들어가므로 공용 기기에서는 파일 관리에 주의하세요.
조건을 바꿔 보는 일정 사례
12월에 연차 2일, 토요일 근무 여부가 결과를 바꿉니다
2026년 12월 1~31일 안에서 연차를 최대 2일 사용합니다. 12월 25일 공휴일을 반영하고 회사 추가 휴무는 없다고 가정합니다. 길이가 같으면 연차가 적은 후보, 그다음 시작일이 빠른 후보를 먼저 보여줍니다.
| 근무 조건 | 1순위 휴식 구간 | 신청할 연차 |
|---|---|---|
| 토·일 휴무 | 12월 23~27일 · 5일 | 23·24일 |
| 토요일 근무 · 일요일 휴무 | 12월 24~27일 · 4일 | 24·26일 |
| 토·일 휴무 · 23일 연차 불가 | 12월 24~28일 · 5일 | 24·28일 |
토요일 근무 조건에서는 26일도 연차를 써야 합니다. 같은 2일을 쓰더라도 연속 휴식은 5일에서 4일로 줄어듭니다. 반대로 23일에 연차를 쓸 수 없다면 뒤쪽인 28일을 연결해 5일을 만들 수 있습니다.
5일은 원래 쉬는 날까지 합친 전체 휴식이고, 연차 차감은 2일입니다. 결과는 12월 안에서 찾은 후보이므로 연간 최적 조합을 의미하지 않습니다. 실제 연차 승인·교대 편성·회사 휴무는 별도로 확인하세요.
날짜 근거: 우주항공청 2026년 월력요항 발표 · 2026.09.07 확인. 휴가 후보와 이월 결과는 위 조건으로 직접 계산한 값입니다.
이 도구로 읽는 이야기
10월 연차를 2일에서 3일로 늘리면, 왜 연속 휴식이 5일에서 9일이 될까?
2026년 10월 두 연휴 사이의 평일 세 날을 비교합니다. 연차 1·2·3일의 최장 휴식과 특정 날짜에 연차를 쓸 수 없을 때의 차이를 계산합니다.