추석은 나흘 연휴인데, 교대근무 두 사람이 함께 쉬는 날은 하루?

가족 달력과 두 사람의 근무표를 따로 놓습니다

가족이 추석 연휴 중 하루에 모이기로 했다고 가정해 봅시다. A와 B는 교대근무를 하고, 나머지 가족은 9월 24~27일에 모두 시간이 된다는 조건입니다. 모임 날짜를 고르려면 공휴일 달력, A의 근무표, B의 근무표 세 가지가 필요합니다.

한국천문연구원에 게시된 우주항공청의 2026년 월력요항 발표는 주 5일제 기관 기준으로 이 나흘을 연휴로 설명합니다. 여기서 개인별 근무 여부까지 알 수는 없습니다. 아래 계산에서는 공휴일에도 같은 근무 순서가 이어지고, 연차나 근무 교환은 없다고 가정합니다.

A는 ‘주·야·휴·휴’, B는 ‘주·주·야·휴·휴’를 반복하며 둘 다 9월 1일에 첫 번째 ‘주’를 시작합니다. 실제 사업장을 조사한 근무표가 아닌 계산용 가정입니다. ‘주’와 ‘야’는 근무, ‘휴’만 하루 전체를 쉬는 날로 분류합니다.

나흘을 펼치면, 24일에만 두 표의 ‘휴’가 겹칩니다

9월 1일부터 하루씩 근무 순서를 옮겨 세면 아래 표가 나옵니다. A에게는 24일과 27일이 휴무이고 B에게는 24일과 25일이 휴무입니다. 두 사람이 각각 이틀 쉰다고 해서 함께 이틀 쉴 수 있는 것은 아닙니다.

두 근무표에서 ‘휴’가 겹치는 날짜는 24일 하나입니다. 나머지 가족도 이날 모일 수 있다고 가정했으므로, 모임 후보는 24일로 좁혀집니다.

하루 모임과 1박 일정은 다른 날짜를 고릅니다

가족 모임 대신 두 사람이 1박 일정을 잡는다면 질문이 달라집니다. 9월 전체를 계산하면 공동 휴무는 4일, 15일, 19일, 20일, 24일입니다. 총 5일이지만 붙어 있는 구간은 19~20일뿐입니다. 추석 기간에만 찾으면 이 후보를 놓칩니다.

가족 모임은 24일, 두 사람의 1박 일정은 19~20일을 먼저 검토할 수 있습니다. 같은 근무표라도 누구와 무엇을 하려는지에 따라 고를 날짜가 달라집니다.

또한 ‘이틀 휴무’가 곧 출발 가능한 48시간을 뜻하지는 않습니다. 앞선 야간근무가 언제 끝나는지, 다음 근무가 몇 시에 시작하는지, 이동과 수면에 어느 정도 시간을 남길지는 이 날짜 계산에 포함되지 않습니다. 숙박이나 교통편 예약 전에는 실제 시각을 따로 확인해야 합니다.

조회 기간을 바꿔도 근무 기준일은 유지하세요

도구에서 조회 시작일을 9월 24일로 바꾸고 30일을 선택하면 9월 24일~10월 23일의 근무표를 보게 됩니다. 반면 패턴 기준일을 9월 24일로 바꾸면 그날을 첫 ‘주’로 다시 지정하므로 근무표 자체가 달라집니다. 조회 기간을 바꿔도 이 예시의 두 기준일은 9월 1일로 유지하세요. 추석 나흘의 결과는 원래 9월 목록에서 날짜를 대조하면 됩니다.

실제 근무표를 넣을 때도 입력한 반복 순서의 첫 항목에 해당하는 날짜를 기준일로 잡습니다. 계산 후 확정 근무표의 며칠을 대조하면 하루 밀린 입력을 발견하기 쉽습니다. 근무 교환이나 교육처럼 반복 규칙 밖의 예외가 있다면 최종 후보에서 따로 제외해야 합니다.

이 도구는 가족 전체의 참석 가능 시간이나 연차 승인 여부를 계산하지 않습니다. 먼저 두 사람의 후보 날짜를 구하고, 가족 일정과 이동 가능 시간을 대조하는 순서로 활용하세요.